面对全球化趋势与教育革新浪潮,如何让学生不仅适应当下,更能从容应对未来?成都狄邦肯思学校遵循全人教育和技能培养宗旨,构建了一套特色的关顾体系,将情感关怀、社交能力与学术发展融为一体,为学生的成长铺设了一条充满温度与力量的发展路径。这一体系以导师制、寄宿制与学院制为支柱,通过系统性设计,让每一个学生都能在个性化支持与集体归属感中茁壮成长。
导师制:个性化成长的“引路人”
如果说教育是一门“关系学”,那么导师制便是狄邦肯思这一理念的生动实践。学校的每一位学生都拥有一位专属导师,他们不仅是学术成长的引导者,更是日常情感的倾听者。通过定期一对一的深度交流,导师时刻关注学生的个性化需求,无论是学科困惑、兴趣探索,还是生活中的微小情绪波动,都能在这一关系中寻得解答。这种持续的关注,让学生始终感知到被重视与支持,从而建立起对校园生活的安全感与信任感。
导师制的另一重意义在于搭建家校共育的桥梁。无论是学生的学业进展还是性格发展,导师始终与家长保持紧密沟通,确保家庭与学校的教育目标同频共振。这种双向的透明化支持,让教育不再是单行道,而是凝聚多方力量的协同旅程。
寄宿制:全场景浸润下的社会化成长
在狄邦肯思,寄宿生活远不止于住校的物理空间。学校借鉴英国寄宿教育模式,将学术、社交与品格培养融入全天候的校园场景中。中外籍教师与学生共同生活,课堂外的对话、活动中的协作、闲暇时的互动,无一不在潜移默化中锤炼学生的社交能力与责任感。
寄宿制下,学生得以深度参与多元文化活动。从学术沙龙到体育竞技,从艺术展演到社区服务,这些经历不仅拓展视野,更培养了他们独立解决问题的能力。正如学校所倡导的家外之家,寄宿环境既提供如家庭般的温暖支持,也通过集体生活的规则与挑战,帮助学生完成从个体到社会人的自然过渡。
学院制:归属感驱动的综合素质锤炼
学院制是狄邦肯思关顾体系的基石。学校仿照英国国王学院的传统,将学生划分至不同学院,通过跨年级的互动与团队协作,构建起紧密的学院共同体。在这里,归属感不再是抽象的概念,而是通过日常活动、竞赛比拼和集体荣誉感具象化。
学院间的良性竞争,激发学生的领导力与协作精神;跨学科项目的合作,则促进批判性思维与创造力的交融。无论是体育赛事中的呐喊助威,还是公益项目中的默契分工,学生不断突破自我局限,在集体中实现个人价值的升华。这种“以学院为家”的文化,不仅培养了学生的责任意识,更让他们在多元角色中收获综合素质的全面提升。
关顾体系:通往未来的教育底色
狄邦肯思的关顾体系之所以引发关注,在于其突破了传统国际教育重学术轻情感的误区,构建起学术与心灵共生的良好教育生态。导师制的个性化支持、寄宿制的社会化浸润、学院制的集体归属感,三者交织成一张立体的成长网络,既呵护个体的独特性,又凝聚群体的向心力。
在这里,教育超越了单纯的知识传递,转而关注“全人”的塑造,学生不仅成为学术的探索者,更发展为富有创新及合作精神、具有优秀协作能力、坚定的民族根基、广阔的国际视野、成熟的世界观及社会责任感的未来年轻领袖。
