在新时代的浪潮中,干部工作作为党和国家事业发展的重要支撑,正面临着前所未有的机遇与挑战。随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进,对干部队伍的素质和能力提出了更高的要求。如何在新时代背景下,推动干部工作创新与发展,成为摆在各级党组织面前的一项紧迫任务。
新时代的干部工作,首要在于提升干部的政治素养。政治过硬是干部的第一标准,只有具备坚定的理想信念、鲜明的政治立场和强烈的党性观念,才能在复杂多变的国内外环境中保持清醒头脑,坚定不移地走中国特色社会主义道路。因此,各级党组织要持续加强干部的政治教育,引导干部深入学习党的理论和路线方针政策,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
在提升政治素养的同时,新时代干部工作还需注重培养干部的专业能力。随着经济社会的快速发展,各领域的知识更新速度日益加快,对干部的专业素养提出了更高要求。干部不仅要具备扎实的专业基础知识,还要紧跟时代步伐,不断学习新知识、新技能,提升解决实际问题的能力。各级党组织要建立健全干部教育培训体系,为干部提供多样化的学习资源和成长平台,帮助干部拓宽视野、提升能力。
此外,新时代干部工作还需强化干部的作风建设。作风正则事业兴,作风不实则问题多。各级党组织要坚持不懈地推进作风建设,引导干部树立正确的政绩观和事业观,坚决反对形式主义、官僚主义等不良风气,切实做到为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。同时,要建立健全干部考核评价机制,将作风建设纳入干部考核的重要内容,确保干部在干事创业中始终保持昂扬向上的精神状态。
在干部工作中,还要注重激发干部的干事创业热情。要建立健全激励机制,对表现突出的干部给予表彰奖励,对符合条件的干部及时提拔重用,让广大干部在干事创业中有奔头、有干劲。同时,要关心关爱干部,关注干部的工作和生活状态,及时解决干部遇到的实际困难和问题,为干部创造良好的工作环境和成长条件。
总之,新时代干部工作是一项系统工程,需要各级党组织从多个方面入手,不断提升干部的政治素养、专业能力和作风水平,激发干部的干事创业热情,为党和国家事业发展提供坚强的人才保障。
李钊庄镇 张岩
