旅游服务业作为稳增长、促消费、扩内需以及惠民生的重要领域,对形成强大国内市场具有重要作用,随着市场的逐渐复苏,旅游服务业展现出强大的韧性和创新力。为进一步了解行业人力资源发展需求,提升行业人力资源利用效率,优化行业人力资源结构,把握行业人才命脉,最佳东方与中国三亚旅游人才市场联合出版了《2024中国旅游服务业人力资源白皮书》。
《2024中国旅游服务业人力资源白皮书》进一步结合了指标体系、指数分析、概念脉络及研究方法等,力求全面、客观、精准分析旅游服务行业人力资源发展现状和未来态势,进行全方位、深入性、动态化研究。
强强联手,共谋发展
最佳东方作为旅游服务业资深的招聘求职平台,自2003年成立以来,始终致力于为行业内的酒店、餐饮、休闲娱乐、康养等领域的企业和个人提供真实、可靠的职业发展机会。凭借其强大的用户基础和专业的服务团队,最佳东方已成为众多旅游服务业求职者与企业信赖的品牌。
中国三亚旅游人才市场则是在国家人力资源社会保障部的支持下,于2021年8月经批准建设,并于2022年2月正式挂牌成立的国家级专业性人才市场。该市场秉承“特色化、市场化、国际化”的发展方向,旨在为旅游产业人才和企业提供全方位的服务,推动旅游产业人力资源的有效配置和高效流转,增强旅游业的国际竞争力。
此次两家机构的合作,旨在通过资源共享、优势互补,为旅游服务业的人力资源管理和人才培养提供更为科学、系统的指导和支持。
《2024中国旅游服务业人力资源白皮书》编制工作基于最佳东方网站大数据和线下调研数据,以宏观环境、行业供需、人才画像、薪酬福利、人才流动、生产效率、餐饮专题、创新趋向八大维度作为切入点,研究2023年下半年和2024年上半年旅游服务行业人才现状和趋势,挖掘人才需求端和供给端的特征和诉求,树立旅游服务业人力资源研究标杆,为旅游服务企业提供全方位的人力资源解读和数据服务。有助于行业更好地把握人才发展趋势,优化人力资源配置。
正式发布
《2024中国旅游服务业人力资源白皮书》已于2024最佳东方论坛上正式对外发布,此次白皮书的发布,不仅是最佳东方与中国三亚旅游人才市场合作的里程碑,也是推动中国旅游服务业向着更加健康、可持续方向发展的重要一步。我们期待更多行业伙伴加入进来,共同为构建一个充满活力、充满机遇的旅游服务市场贡献力量。
