在全面深化清廉金融文化建设的背景下，中国银行仙居支行立足“抓前端，治未病”的原则，创新性地推出“四季清风”清廉品牌建设行动，通过春“学”、夏“思”、秋“悟”、冬“行”的四大主题活动，全方位、多层次地推动清廉金融文化在支行内部的生根发芽，营造了风清气正的政治生态和工作环境。
春“学”：建立学习制度促廉，四季吹“廉风”。中国银行仙居支行党总支严格落实“第一议题”制度，支行团支部组织成立五个青年理论学习小组定期开展党史、党纪学习教育以及廉洁案例警示教育学习与讨论。同时，组织全体员工深入学习《关于贯彻落实中央八项规定精神的实施方案》、《中国银行员工廉洁守则》等廉洁规章制度，确保反腐倡廉教育全覆盖。支行还创办了《清廉读书会》专刊，刊发廉洁故事、心得，截至今年8月末，已累计开刊20期，员工累计投稿30余篇，受众读者1700余人次，营造了浓厚的清廉文化氛围。
夏“思”：开展纪法警示塑廉，四季弘“廉志”。中行仙居支行党总支将党章党规党纪及全面从严治党内容纳入必修课程，与各级机构签订责任书，与党员干部员工签订廉政承诺书。通过组织学习《警示教育读本》、观看警示教育片、邀请纪委专家授课等多种方式，深入开展警示教育活动，引导党员干部查找自身问题，认真整改，抓好党员干部的党规党纪教育，筑牢思想防线。
秋“悟”：坚持廉洁务实做事，四季润“廉心”。中行仙居支行将纪检监察干部队伍教育整顿与“四季清风”行动相结合，深化纪检条线干部职工的政治教育、廉洁建设和规矩意识。通过制定《作风建设整治活动实施方案》，从考勤纪律、会议纪律等多方面开展作风整治活动，将作风建设执行情况与机构考核相挂钩，推动全行员工工作行为与作风的持续改进。
冬“行”：强化家风家教倡廉，四季开“廉花”。中行仙居支行坚持以家风助廉，将领导干部的家庭家教家风情况纳入述责述廉、廉政谈话等内容。通过开展“清廉伴我行”进校园、清廉亲子游园、廉洁家访等活动，将廉洁意识深植于员工及家庭成员心中。同时，支行还联合企业开展廉政主题活动，搭建银企互动交流平台，共同传递清廉正能量。
通过“四季清风”活动的持续推进，中国银行仙居支行成功将清廉文化内化于心、外化于行，让廉洁成为全体员工工作、生活的一部分。这一系列举措不仅提升了员工的廉洁自律意识，也为支行的高质量发展奠定了坚实的廉政基础。未来，中国银行仙居支行将继续深化清廉金融文化建设，为构建清廉、美好的社会环境贡献力量。（顾骏）
