端午节将至，企业员工福利再度成为热议话题。作为企业降本增效的“加速器”、激发员工积极性的“助燃剂”，年节福利于企业的重要性不言而喻。然而，随着时代的发展和生活方式的转变，人们对年节福利的要求也发生了质的变化，从无到有，从有到优，从实用到多元……满足员工对企业福利的个性化需求已成为企业福利选择的重要衡量标准。
如何让搭载企业预算与精准员工需求的“跷跷板”达到巧妙平衡，实现企业到员工关怀的完美闭环?这个端午节，享美福给出了深洞察、全场景、多维度的端午职工慰问整体解决方案。
持续丰富产品供给，提供多元组合选择
传统年节福利的头号痛点便是企业供给与员工需求错位，雷同的关怀方式、单一的福利产品与员工期望背道而驰。享美福为适配不同企业预算、满足多样化需求，精心打造2024端午慰问礼包，六大档位，超高性价比，涵盖粽子、粮油副食、零食饮品、日用清洁、家用电器等十大核心品类，为每位员工提供“量身定制化”服务，赋予其自主选择、随心兑换、快捷下单的便利，实现企业降本增效与员工满意的双突破。
创新企业破圈内核，传递定制福利温度
随着新生代员工成为主力，企业员工福利便不再局限于实用范围，同时也需要更潮趣且有情感互动的福利关怀。反馈到端午，便是能展现独特企业温度的定制产品。本次享美福围绕端午节点，除粽子、艾草、咸鸭蛋等“老传统新形式”的创意精美礼盒外，还创意延伸到了户外、健身、环保、3C四大标准维度，并通过专业化、个性化方式将企业内核植入其中，实现企业和员工的双向满足，完成企业文化的深度传递，让端午关怀“与粽不同”。
深度挖掘节日需求，解锁多元活动选择
为实现员工破冰、增强企业内部凝聚力，端午活动一直是企业关怀的重点工作。在今年端午节企业活动主题设计上，享美福全局考虑员工的多元兴趣、年龄及个性需求，通过不断挖掘节日习俗与升级游戏、服务，为企业提供“潮趣游园会”和“龙舟竞渡”两大活动方案，深度诠释端午意趣的同时，提供一站式潮趣服务，助力企业传递温度和深度。
作为全场景化福利整合管理平台，近年来，享美福专注为企业提供数字化弹性福利解决方案，并在策划运营、供应链体系、商务采购以及咨询顾问等关键环节全面发力，持续优化用户年节慰问、员工观影、生日蛋糕、乡村振兴等全场景福利体验，为企业与员工架起福利桥梁，助力企业实现爱与关怀的完整闭环。
