3月29日下午，“潮涌东方看北仑”2024年北仑区经济高质量发展大会隆重举行，这不仅是一场优秀企业家的表彰大会，更是一场发扬“四千”精神，创造新辉煌的动员大会。
浙江宝穗企业服务有限公司凭借优秀的招商服务表现荣获2024年北仑区“突出贡献示范企业”称号。北仑区委领导为浙江宝穗公司颁发了荣誉牌匾和沉甸甸的奖杯，还有一项特别的“千斤重”的奖励——极氪007。这不仅是一辆好车，更是一辆承载所有向往的梦想之车。这份荣誉也不仅是北仑区政府对浙江宝穗公司的认可和肯定 ，也是浙江宝穗公司为北仑区发展贡献力量的见证。
四十正青春 宝穗与北仑共发展
宁波经济技术开发区辉煌40载，浙江宝穗公司总裁庄根来也正值40岁。“四十正青春”，这让她对北仑的发展、未来的发展，更加充满信心，也更加坚定了宝穗企业服务与开发区同命运、共发展的决心。
浙江宝穗公司坐落于国家级经济技术开发区、浙江自贸区宁波片区，国家级人力资源服务产业园、国家级人力资源服务出口基地等多项国家级资源优势加持的浙江（宁波）北仑人力资源大厦，是政府委托授权的集招商运营服务和人力资源综合服务双翼驱动的专业化平台公司。
作为政府委托的现代服务业招商落地服务平台，宝穗公司自2016年以来，已招引服务上百家全国重点企业、商贸服务企业、智能制造企业等来宁波设立服务贸易结算中心、人力资源共享服务中心、供应链结算中心等区域性、功能性总部。累计为区域创造营业收入超过200亿元，助力企业实现收益增长超过7亿元。浙江宝穗公司以服务设计为引领，以“政策即服务”为理念，围绕用户旅程，为客户提供政策分析调研、政策制定建议、政策宣传推广、政策解答咨询、政策落地托管、政策申报辅导、政策兑现享受、政策推荐分享、政策服务设计、政策优化反馈、政策生态服务等全生命周期政策服务。
然而，在这些成绩的背后，离不开浙江宝穗公司创始人兼总裁庄根来女士的引领。庄根来是一位在人力资源服务行业颇具韧劲和创新力的80后女企业家，毕业于中南财经政法大学社会保障专业硕士研究生，于2009年创办了公司，并在此后15年的时间里全身心投入其中。
她对服务设计、营销发售、人力资源和产业政策的学习理解和融合应用，使她能够敏感得根据市场变化和行业趋势，不断创新服务模式。她不仅参与了宁波、浙江，乃至全国人力资源服务业多个“第一”的创新实践，也引领了行业的发展。在她的带领下，公司成为宁波保税区第一批劳务派遣试点企业，设立了第一所职业培训学校，成为第一批海外引智服务工作站，第一个政府委托授权现代服务业招商落地平台，第一个中标地方人才集团委托开发数字人才服务广场等等。并先后获得了“全国职工教育培训示范点”、“中国优秀人才服务平台”、宁波人力资源服务行业“特殊贡献企业”等多项荣誉。她个人也获评“宁波大学生就业创业优秀个人”、“浙江省推进人力资源服务业高质量发展工作成绩突出个人”、2024年人力资源服务行业女企业家TOP100等荣誉称号。
源于用户洞察 驱动服务创新
过去的几年，浙江宝穗公司的全流程托管服务得到了客户的高度认可和信任。宝穗总裁庄根来认为，服务创新源自用户洞察。随着时间的推移和信任的增强，用户寻求省心、放心的落地托管服务之余，希望宝穗公司还能提供资源对接，业务推广、品牌宣传等增值化服务，从而实现资源交换，创造更大的价值。从用户旅程出发，宝穗不断审视用户体验和服务需求，不断强化自身的服务能力，探索新的服务模式，通过资源的有效整合和优化，创造一个互利共赢的生态系统，共同推动地方经济与落地企业的可持续发展。
为了满足用户更加多元化和深层次的需求，浙江宝穗公司开展了一系列服务升级。不仅服务范围不断拓宽，服务模式不断升级，服务策略不断创新，而且服务成效更加显著，服务区域也更加广泛。从基础的托管服务延伸到专业培训、服务创新、供需对接、业务推广、营销策划等全链条价值增值服务。从一对一到一对多，实现点、线、面的全方位布局。实施以商招商，垂直于细分领域，提升整体服务水平。整合德国、日本、英国等国际服务资源，为企业出海提供综合性海外人力资源服务。最近，宝穗与北仑区残疾人联合会、北仑区人社局协同共创，计划在北仑人力资源大厦开辟残疾人直播带岗就业创业服务基地。
浙江宝穗公司致力于打造全生命周期政策落地服务平台，以“省心、放心、暖心、用心、齐心”的五心服务理念，助力每一个落户企业更轻松、更放心、更长远得实现收益和品牌价值增长。
