人口出生率的下降，人口红利消失，但高品质育儿成为流行趋势，母婴门店等终端直面市场变化。与此同时，大健康理念推进，与行业法规、政策的迭代的矛盾，也给市场带来了诸多不确定性，让市场竞争走向“白热化”。
此背景下，品牌面对的机遇和挑战不可同日而语，如何为终端赋能，如何直面消费者传递品牌温度？面对时代的变革、行业的巨变，空之树针对性解决，深度赋能渠道，给了渠道持续的信心与动力，使其能够应对复杂的商业环境，抢占更多的市场份额，获得销量的同时，也成就了品牌影响力与美誉度。
深耕私域运营及评测工具，打造渠道前行双动力
品牌不仅是将产品卖出去，还要提供一整套的营销服务和流量运营，打造产品与消费者之间的通路，让渠道具备长久动力，这才是一个品牌想长久发展应该做的事。
面对真实的需求，空之树以城市为点，以全国为面，启动空之树2024全国NST私域项目合作伙伴聚光会，邀请渠道商、门店等合作伙伴。会议围绕《渠道私域项目运营底层逻辑》《调理型门店重磅武器的运用》《核心品类销售转化话术分享》《季度整合营销深度解析》等四大维度为主题，推出SKY80私域运营、测评工具实际应用等渠道赋能，详细讲解季度营销活动，打造渠道与门店的前行双动力，获得众多合作伙伴的认可。
私域SKY80运营，精准渠道赋能
随着营养品规模不断发展，市场在变，客户在流动，门店竞争日趋激烈。私域则是助力“品牌-渠道-门店”建立联系的重要手段。
因此空之树为渠道打造专属的私域赋能方案：SKY80计划。空之树充分发挥品牌的带动引领作用，在运营上，提出不定义、按需而动，制造神秘感、随机性、幸运感、期待感 。在原则上，提出被尊重、不一样、圈层化的隐性精神福利 。
选择一批价值同频、事业同道、未来同生的门店，成立Apex300社群常务委员会 ，愿意积极参与私域管理事务，创立良好的对话机制。凭借区域内影响力，和代理商配合，完成空之树对区域的影响力覆盖，帮助更多的门店成为Apex300成员，探索门店的理性增长。
测评工具应用，门店的内核生产力
私域如何增加渠道和终端门店的信赖？空之树再出发，携手黄妈妈育儿工作室联合三甲医院儿保科医生团队精心策划、撰写、修订完善，推出空之树测评体系。
空之树测评体系是空之树探索调理型门店诊疗思维运用方案的新前沿，是从调理型门店的经营角度出发，实现门店增量而进行量身打造的工具，专注于对专业知识、诊疗思维、沟通技巧、销售转化、顾客黏性培养等多维度技能提升，这项体系的推广落地，将给门店带来销售增量的新趋势。
同时为了让门店快速掌握测评体系，空之树一方面将理论落地，推出三维一体训练模式，在线下进行2天1夜培训班，并开启线上课程温习，以及老师下店查缺补漏。另一方面将实操落地，推出“TOP门店测评帮扶营”，门店消费者邀约，老师下店做评测，对门店进行言传身教。
私域运营＋测评工具应用，是空之树持续推进渠道、门店培养和服务工作的体现，让“品牌-渠道-门店”的生态圈更稳定、更健康，构建了符合市场主流趋势的生态圈，实现了合作伙伴的共赢。
不断多元动销创新，为终端注入活力
无论是从当下市场竞争还是长远发展来看，营养品都是值得深耕的品类。空之树通过聚焦渠道，不断探索终端赋能思路，给予合作伙伴支持，开展空之树双节Health+计划、冬季Care＋计划、春季Grow＋计划等，也已有口皆碑，成为终端伙伴与消费者汇聚一堂、培养感情的纽带。
不断地多元动销创新和专业科学的育儿知识，有效帮助消费者走进门店，了解空之树，树立空之树“从自然中萃取、用天然的营养、陪伴守护每个人的成长、给爱的人心灵的治愈”的品牌形象认知。
随着动销活动的全面推进，空之树将继续带来空之树夏季Smart＋计划、秋季Power＋计划等动销活动。通过多元渠道赋能动销，打破单一渠道的思维壁垒，强力激发终端门店活力，展现空之树的深厚力量，全方位帮扶终端门店持续高质量发展，全力冲刺打赢市场攻坚战。
聚势终端，决胜未来
未来，空之树聚焦“品牌-渠道-门店”的协同，围绕“深耕私域、赋能门店、多元动销”三维度的探索布局，将会开拓越来越大的发展空间，继续携手合作伙伴，一起不断提升自身价值，勇担时代新使命，扬帆起航谱新篇。
