4月23日，新华网总编辑、党委常委钱彤到常高新·漫柏未来人才社区调研，新华社江苏分社党组书记、社长刘亢同行参与调研，漫柏集团总裁韩富贵接待调研团一行。
这也并非漫柏第一次受到主流媒体关注。
2022年8月常州全市人才公寓现场推进会顺利在漫柏未来人才社区举行，就第一时间引发了社会和媒体的广泛关注，新华日报、现代快报、学习强国等主流媒体争相报道，一时间成为“现象级”网红人才社区。
同年11月，常州市委宣传部、现代快报社联合邀请沈阳晚报、长春晚报、极目新闻等全国20余家主流媒体负责人齐聚常州，开展“奋进新征程 迈向现代化” 强国复兴有我——2022年全国主流媒体看常州大型采访活动，体验常州全领域人才服务生态是本次活动的重要一环，团队就曾参观调研常州市首家五星级人才社区——常高新·漫柏未来人才社区，一致给予高度评价。
为何常高新·漫柏未来人才社区能持续引起主流媒体的关注？
高颜值生活配套
社区不仅在住宿功能配套上匹配年轻人需求的功能和风格，更在社区内以未来人才体验中心为核心建立全领域人才服务生态，设置秋白微书房、 健身房、电竞房、瑜伽室、影音室、桌游室等公共活动空间，为入住青年打造一站式社交平台。与此同时，创业孵化器、路演大厅等贴心共享功能空间，还为年轻的创业者和企业提供了办公场所和各种创业资源支持。
独到的社区服务与共创
漫柏相信，同龄人更能懂得青年才俊“安居”与“乐业”的基础需求，比如：帮助人才第一时间享受到城市提供的人才公共服务与优惠政策，解决他们急难愁盼的现实问题。
漫柏年轻化的管家服务团队，优势可见一斑，区别于传统小区的纯物业服务模式，漫柏选择用90后、00后为管家队伍骨干，提供保姆级的管家服务。
年轻化的管家团队，更注重人才对于人生价值观与幸福感的精神追求，日常举办三八女神节团扇制作、跑团夜跑打卡赛、二手闲置市场、中秋月饼diy、全民跳操、万圣节狂欢、漫柏认知俱乐部、飞盘赛等五花八门的社区活动，确保入住青年都能“兴”有所属。
产业模式的创新
如果说漫柏未来人才最特别的一点，那就是仅用一年时间就整体盘活了原本利用率不高的国有资产，不仅实现企业增利、国企减负、政府税收、社会效益、人才引育多赢，更让年轻人获得“比家还方便”的居住体验。
聚焦政府痛点、企业需求和青年人才租住需求，漫柏集团正持续为闲置存量资产提供精准定位、改造和运营，强势助力地方产业经济迅速发展，更为各地城市出台人才扶持政策、搭建就业服务平台、升级青年人才公寓提供样板与基础。
漫柏以专业化系统方案设计的策划能力、紧贴人才需求的人性化服务运营能力、可规模化迁移迭代的产品生命力、智慧化安防的风险把控实力，助力构建“近悦远来”的人才生态圈，望青年住在漫柏，更爱一座城，实现城市与人才的双向奔赴。
目前，漫柏集团已在江苏、安徽、浙江、山东、黑龙江六省落子，未来还将布局江西、湖北、广州、福建等地，以势不可挡的速度进军全国，为更多青年带来全新生活体验，为更多城市更新青年力量。（关注“漫柏集团”公众号了解更多资讯）
