邮储银行深圳分行始终把引领、凝聚、服务青年作为工作出发点和落脚点，强化思想政治武装，建立常态化学习机制，教育引导青年员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一是健全学习机制。该行常态化实行五学联动学习保障机制，细化《中国邮政储蓄银行深圳分行青年理论学习小组工作任务清单》，明确学习要求、学习重点。健全完善导学机制，实施“三促三助”学习法，着力打造“青”字号思想引领工作体系，不断提升青年理论学习小组思想政治引领作用。2022年，该行1名优秀青年干部获得集团公司“青年学习标兵”荣誉称号。
二是把握学习重点。该行制定分行青年理论学习小组年度学习计划，明确季度青年理论学习小组学习重点内容，并组织广大优秀团员、青年团干围绕学习内容，积极撰写并发表学习心得，团结引领广大团员青年始终坚持把“两个维护”体现在实际行动上、工作成效上，坚定跟党走、建功新时代。该行2022年累计发布党团活动信息近70余篇，青年理论学习质量水平进一步提升。
三是推进理论学习常态化。该行向各级党（团）组织统一配发口袋读本，组织青年员工依托青年理论学习小组、“三会一课”、主题党（团）日、专题党（团）课等组织生活制度持续性开展理论学习。2022年该行累计组织开展“青年大学习”线上主题团课学习答题活动29期，平均学习完成率在100%以上，切实在全行上下营造浓厚的学习氛围。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
